Om Adeno
Din foretrukne ServiceNow-Partner
Adeno blev grundlagt med en klar mission: at levere ServiceNow-konsulenter, der skaber mærkbar værdi fra dag ét. Vi er jeres trusted advisor – en pålidelig partner, der er engageret i jeres succes.
Vores teams styrke er den dybe, praktiske erfaring. Med gennemsnitligt +8,5 års erfaring med ServiceNow besidder vores konsulenter en omfattende teknisk og strategisk forståelse for platformen. Mange har desuden selv siddet på jeres side af bordet som kunder, før de blev konsulenter. Dette dobbelte perspektiv giver en unik indsigt i udfordringerne ved at implementere og administrere ServiceNow effektivt.
Vi følger ikke bare best practice – vi er med til at definere dem. Vores tilgang fokuserer på værdi fra starten af et samarbejde. Ved at afklare værdien af hvert enkelt krav fra begyndelsen sikrer vi, at udviklingsressourcerne bliver brugt på de rigtige funktionaliteter først, hvilket maksimerer udbyttet af jeres investering.
Gennem partnerskabet leverer vi gennemtænkte, effektive og skalerbare ServiceNow-løsninger, designet til at understøtte jeres organisation nu og i fremtiden.
Mød teamet
Vil du være en del af Adeno?
Stræber du efter at være den bedste inden for ServiceNow? Så bliv en del af Adenos stærke team. Vi søger Danmarks dygtigste konsulenter.
Send din ansøgning og CV til info@adeno.dk
Vores kernekompetencer
Erfarne & kvalitetsbevidste
Vores konsulenter har minimum tre års praktisk ServiceNow-erfaring og en omfattende teknisk forståelse af platformen. Mange har styret nogle af de største og mest avancerede platforme, hvilket giver dem ekspertisen til at rådgive jeres organisation på både det strategiske og tekniske niveau.
Tæt samarbejde med vores kunder
Hos Adeno foretrækker vi at arbejde med en udvalgt gruppe af kvalitetskunder frem for en stor mængde. Denne tilgang gør os i stand til at levere overlegen rådgivning og dermed bedre resultater. Vi betragter vores kunder som partnere og understøtter stærke relationer med dem alle, og vi værdsætter en ærlig og direkte dialog.
Vi har integritet i vores arbejde
Vi er forpligtede til at levere den rigtige løsning for jeres forretning, selv hvis det betyder at udfordre status quo. Det er vores ansvar at holde os ajour med den nyeste ServiceNow-funktionalitet, så vores rådgivning altid er understøttet af opdateret, praktisk viden.
Værdi i hele processen
Hos Adeno er alt, hvad vi gør, drevet af et fokus på værdiskabelse: værdi for vores kunder, os selv og verden omkring os. For hvert projekt arbejder vi på at definere og måle den værdi, vi bidrager med. Dette tydeliggør effekten af vores arbejde og hjælper jeres team med at visualisere de succesfulde resultater, vi opnår sammen.
Vores værdier & principper
Vi værner om kvaliteten
Vi er en troværdig og professionel virksomhed med høje kvalitetsstandarder. Integritet i vores arbejde, både over for kunder og hinanden, er afgørende. Vi tror på, at for at løsninger skal være effektive og holdbare, skal de være gennemtænkte og holistiske.
Vi værner om frihed
Vi tror på frihed under ansvar. Vores team er bygget på gensidig tillid, som understøtter den fleksibilitet, der er nødvendig for, at vi kan yde vores bedste.
Vi udvikler os
Vi er dedikerede til kontinuerlig udvikling: For vores medarbejdere, vores forretning og vores kunder. Vores kultur er omstillingsparat og innovativ, og vi forfølger konsekvent muligheder for forbedring.
Vi respekterer hinanden
Vi er en inkluderende virksomhed, hvor personlige og faglige forskelle respekteres. Alle medarbejdere er lige værdsatte, og vi står sammen om fælles mål og beslutninger.
Vi involverer os
Vores åbne kultur opfordrer til at tage ansvar, dele viden og samarbejde. Vi ved, at engagement og teamwork forbedrer vores processer og fører til bedre resultater for vores kunder.
Vores kultur
Kulturen er Adenos sjæl. Det er noget, der lever, vokser og udvikler sig hele tiden. Kulturen i Adeno er vores ledestjerne og noget vi efterlever overfor os selv, hinanden og vores kunder.
Hos Adeno er vi alle en del af vores “base”, som fungerer som omdrejningspunkt for hele virksomheden. Det er her, alle mødes på tværs af projekter og niveauer for at opbygge en stærk følelse af fællesskab og tilhørsforhold.
Vores base er omdrejningspunktet for alle fælles aktiviteter, og den tætte interaktion, den skaber, muliggør et mere effektivt samarbejde. Ved at investere tid i dette fællesskab dyrker vi en kultur præget af fælles succes og vækst, som styrker vores team og i sidste ende kommer vores kunder til gode.
Adeno er kendetegnet ved en skandinavisk arbejdskultur. Dette indebærer en flad organisationsstruktur, og kommende medarbejdere kan forvente at blive involveret fra dag ét. Vi tror på frihed under ansvar og støtter fleksibilitet i arbejdet, så længe det er en gensidig forpligtelse. Du bestemmer selv, hvornår du starter din dag, hvornår du slutter om aftenen, og hvilke opgaver du tildeles. Det er afgørende, at hver enkelt af os har friheden til at vælge og tager ansvar for os selv og vores opgaver.
Vi er iværksættere af hjertet. Vi stræber konsekvent efter at vokse effektivt ved at kanalisere vores energi ind i de rette aktiviteter, vælge skalerbare løsninger og turde udforske nye veje og tænke utraditionelt. Vi opfordrer til kompetenceudvikling for at holde os ajour med branchens forandringer og løbende videreudvikle vores evner.
Vi trives, når vi griber muligheder og åbner vores sind for at lære nyt. Når alle stræber efter at overgå gårsdagens resultater, bliver hele virksomheden stærkere og smartere. Hos Adeno bestræber vi os vedholdende på at forblive nysgerrige, åbne, frygtløse, støttende og ærlige nok til at reflektere over vores egne handlinger.